تسعى المملكة العربية السعودية إلى محاولة أخذ خطوات فعالة للعاملين من المقيمين الأجانب داخل المملكة، وذلك بهدف تحسين سوق العمل السعودي من خلال إلغاء خطوة الكفيل بشكل نهائي، مما يجعل للمقيمين مرونة في العمل، مع التأكيد على ضرورة التزام العامل بالشروط المحددة لضمان حقوق الدولة والعمال، يمكنك من خلال السطور التالية التعرف على أهم التفاصيل قنضصع بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
مميزات إلغاء الكفالة
بشرى للعسكريين .. العلاوة السنوية تضاف على الراتب قريبا - والمبالغ تصدم الجميع
خطوات اصدار البطاقة الرقمية للضمان الاجتماعي 2025
هناك عدة مميزات سوف يحصل عليها العميل عند إلغاء نظام العمل بالكفيل، مما يضمن تحسين العلاقة بين العاملين وأصحاب العمل ومن بين هذه المميزات ما يلي:
- التزام العامل بشروط العقد بينه وبين صاحب العمل مع إقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد مه.
- في حال تم نقل العامل إلى عمل آخر خلال فترة سريان عقد العمل يجب عليه ضرورة الإبلاغ لجهة العمل.
- يستطيع العامل مغادرة البلاد دون الرجوع للكفيل بعد انتهاء عقد العمل.
- يستطيع العامل مغادرة البلاد وكذلك العودة مرة أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، ومن ثم سيتم إخطاره بحصوله على تأشيرة دخول إلى المملكة ،لكن لا يتم السماح له برفضها.
- يمنح إلغاء نظام الكفالة تشجيع الموهوبين على العمل داخل المملكة مما يساعد على تحسين بيئة العمل بشكل عام.
اقرأ أيضا: ارتفاع كبير يسيطر على أسواق الذهب السعودية اليوم .. كم وصل سعر الجرام الواحد من عيار 24؟
ضوابط الاستفادة من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
شرط ضروري للحصول على سكن مجاني في السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي .. رابط التسجيل المباشر
صادم ورسمي .. السعودية تمنع اليمنيين من العمل في هذه المهن اعتبارا من اليوم
هناك عدد من الشروط والضوابط المحددة التي تنظم قانون العمل بدون كفيل لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل على حدا سواء، ومن بين هذه الضوابط ما يلي:
ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة
- يجب أن تكون رخصة عمل المؤسسة سارية في منشآت الرقم الموحد.
- من الضروري أن تكون مؤسسة العمل تقع ضمن مؤسسات المنطقة الخضراء المتوسطة وما فوقها.
- من الضروري أن يضمن العامل حوالي 80٪ على الأقل خلال الأشهر الثلاثة الماضيه من دخله السابق.
- يجب توثيق جميع عقود العاملين الأجانب بالمنشأة بنحو 100٪.
- يلزم التزام المؤسسة ببرنامج التقييم الذاتي بنسبة لا تقل عن 80٪.
ضوابط خاصة بالعامل
- من الضروري على العامل ان يكون ضمن العاملين المهنيين ممن يخضعون لقانون العمل.
- من الضروري أن يكون العامل مقيم في المملكة مدة لا تقل عن 12 شهرًا حتى يتمكن من الدخول.
- يجب أن يكون العامل على رأس عمله في المؤسسة التي يعمل بها.
- في حالة سريان مدة عقد العامل في عمله من الضروري أن يبقى العامل في الدولة لمدة من الوقت.
اقرأ أيضا: رسمياً ترحيل كل من يحمل هذه التأشيرات في مكة والجوازات تكشف حقيقة منعهم من دخول السعودية مرة أخرى
ما هو نظام الكفيل في السعوديه؟
يعتبر الكفيل هو الشخص المسئول الأول عن كافة الأمور المتعلقة بالعامل الوافد.
لأول مرة في تاريخ السعودية: هكذا ستباع اسطوانات الغاز المنزلي وهذا سعرها الجديد
أخيرا وبعد طول انتظار .. التأمينات تزف بشرى سارة للمتقاعدين وزيادات ضخمة للمدنيين والعسكريين
كم يأخذ الكفيل من العامل؟
حوالي 12 ألف ريال سعودي.
كم رواتب الوافدين في السعودية؟
متوسط الرواتب في القطاعات العامة نحو 11198 ريال سعودي، وفي القطاعات الخاصة نحو 7339 ريال سعودي.
وزارة الحج والعمرة السعودية تمنع أداء مناسك الحج لعام 1445 من داخل وخارج المملكة لمن هم بهذا العمر
كم رواتب مضيفات الطيران الاماراتي ؟ .. طريقة التقديم للحصول على وظيفة في طيران الامارات
في غضون ساعات .. السعودية تودع 4 رواتب مع زيادة 20% في حسابات السعوديين
رسميا التعليم تعلنها .. إجازة نهاية العام تبدأ في هذا الموعد والطلاب يحتفلون مبكرا
الرياض تعلن أسماء الأحياء العشوائية التي سيتم إزالتها خلال الفترة المقبلة .. شاهد خريطة هدد الرياض بعد التحديث
المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة
زيادة مفاجئة في الخصومات الشهرية .. استقطاعات التأمينات تربك الموظفين وأصحاب العمل
صدمة لكل المقيمين .. الداخلية توقف إصدار تأشيرات الخروج النهائي لهؤلاء فورا
صدمة لعملاء الراجحي .. تغييرات مفاجئة في حدود السحب والإيداع ورسوم جديدة تلوح في الأفق
تحذير شديد من الارصاد .. الرياض تحت تهديد أمطار عنيفة ورياح قوية مع هطول البرد
وظيفة وأمان مدى الحياة .. قطر تمنح الإقامة الدائمة وتفتح أبواب التوظيف بأعلى الرواتب
عاجل ورسمي .. الموارد البشرية تفجر مفاجأة بخصوص صرف الضمان وحساب المواطن والتسهيل الشامل