هل الإجازة المرضية تخصم من الراتب تم النص عليه في قانون العمل السعودي والذي يوضح حق العامل في الحصول على إجازة مرضية في العديد من الحالات، كما أوضح القانون نظام مكتب العمل في الاجازات المرضية لكلً من القطاعين الخاص والحكومي ومن خلال مقالنا التالي سوف نوضح أهم ما نص عليه قانون العمل السعودي بخصوص الاجازات المرضية للقطاع الخاص والحكومي ستثغز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
هل الإجازة المرضية تخصم من الراتب
ينص قانون العمل في المملكة العربية السعودية على أحقية العاملين في القطاع العام والخاص، سواء من المواطنين السعوديين أو الوافدين المقيمين داخل المملكة في الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل، وذلك وفق مجموعة من الشروط والضوابط المحددة التي وضعها القانون.
قرار تاريخي في السعودية .. الإقامة المنفصلة للزوجة غير المسلمة تدخل حيز التنفيذ
الراتب فيه زيادة؟ .. الموارد البشرية تكشف مفاجآت راتب يونيو لمستفيدي الضمان والدعم
قانون الإجازات المرضية للقطاع الخاص 2023
لقد أوضح نظام مكتب العمل في الاجازات المرضية للعاملين في القطاع الخاص في السعودية حيث جاءت بنود هذا النظام كما يلي:
- ويهتم قانون العمل السعودي بالحفاظ على كافة حقوق العمل والتأكد من حصول العامل على جميع حقوقه وأهمها الإجازة المرضية.
- لكل موظف الحق في الحصول على إجازة مرضية بدون خصم من الراتب الشهري الخاص به ولكن تحت ضوابط وشروط محدد.
- ويحق للعامل الحصول على إجازة مرضية تصل إلى عامين وذلك بشرط أن يكون قد أمضى العامل أربع أعوام من العمل داخل المؤسسة.
- على أن يتم تقسيم الإجازة في أول ستة أشهر بأجر كلي وفي الستة أشهر التالية بنصف أجر وفي ثالث ستة أشهر بربع أجر أما في آخر ستة أشهر من العامين فتكون بدون أجر نهائي.
- أما في حالة إصابة الموظف بحالة مرضية تتطلب الغياب لفترة طويلة تمتد لأكثر من عام فيحصل على إجازة مرضية بكامل الراتب.
- يتم بعدها احتساب إجازة مرضية لمدة عام ونصف بنصف قيمة المرتب في حالة عدم شفاء الموظف يتم فصله عن العمل فصل النهائي واتخاذ الإجراءات اللازمة بعد ذلك.
- وفي بعض الحالات التي يتم إصابة العامل بمرض يتطلب إجازة مرضية تصل إلى مدة عامين، وفي هذه الحالة يتم اعتبار أول عام بأجر كلي ثم ثلاثة أشهر بنصف أجره ثم ثلاثة أشهر بربع أجر بعد ذلك ستة أشهر بدون أجر نهائيا.
- في حالة إصابة العامل بمرض أثناء قيامه بإجازة خاصة به فيتم تمديد مدة الإجازة ولا بد من تقديم الأوراق التي تثبت الحالة المرضية للعامل.
اقرأ أيضًا: طريقة الحصول على الإقامة الدائمة السعودية
مواصفات وسعر سامسونج جالاكسي S24 منافس الأيفون وحش الكاميرا وعملاق البطارية في السعودية
بشرى للمواطنين .. فئات جديدة تعفى تماما من ضريبة القيمة المضافة في السعودية
عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في القطاع الخاص
أن الحد الأقصى المسموح به الإجازات للعاملين في القطاع الخاص في السعودية هو 120 يوم وقد تصل إلى 180 يوم في بعض الحالات المرضية التي ينص عليها القانون، ويحق لكل عامل في القطاع الخاص أن يأخذ إجازة مرضية لمدة 30 يوماً براتب كامل، يمكن أن تمتد الإجازة إلى 60 يوم ولكن بثلاثة أرباع راتب، ثم يتبعها 30 يوم دون الحصول على راتب أجر خلال عام واحد.
اقرأ أيضًا: لأول مرة في السعودية.. خدمة تحويل الزيارة إلى إقامة عبر منصة أبشر
صحتي وزارة الصحة الإجازات
أبرز المعلومات حول صحتي وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية من خلال النقاط التالية:
إجراء صارم وغير مسبوق .. السعودية تغلق باب العمرة أمام من لا يستوفي هذا الشرط الجديد
المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة
- هي واحدة من الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة الصحة بالمملكة ويمكن الذهاب إليها من "هنا"
- يمكن من خلالها استعراض الإجازات المرضية وطباعتها أو مشاركتها.
- وهي تصدر الإجازات باللغتين العربية والانجليزية.
.jpg)
نظام مكتب العمل في الإجازات المرضية
ينظم مكتب العمل كافة القوانين المسئولة عن تنظيم العمل بين العامل وصاحب العمل، وتعد الإجازات المرضية واحد من أهم حقوق العمال التي يشرف مكتب العمل على الإجراءات الخاصة بتنفيذها، كما أنّ الإجازة المرضية من حقوق العامل التي يجب الحصول عليها في حالة مرضه وفق معايير وأحكام محددة.
هل تقبل الإجازة من المستشفى الخاص؟
يعتبر التقرير الطبي من المستشفى الخاص مثل التقرير الطبي من المستشفى العام في حالة طلب الحصول على إجازة مرضية.
خطوات اصدار البطاقة الرقمية للضمان الاجتماعي 2025
شرط ضروري للحصول على سكن مجاني في السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي .. رابط التسجيل المباشر
متى ُيرفض الإجازة المرضية؟
في حالة ثبوت عدم أحقية الحالة المرضية للعامل للحصول على إجازة وفق القوانين المنظمة للإجازات المرضية.
هل يجوز لصاحب العمل رفض الإجازة المرضية؟
لا يجوز لصاحب العمل رفض منح العامل إجازة مرضية وفق ما نص عليه قانون العمل في المملكة العربية السعودية.
صادم ورسمي .. السعودية تمنع اليمنيين من العمل في هذه المهن اعتبارا من اليوم
لأول مرة في تاريخ السعودية: هكذا ستباع اسطوانات الغاز المنزلي وهذا سعرها الجديد
أخيرا وبعد طول انتظار .. التأمينات تزف بشرى سارة للمتقاعدين وزيادات ضخمة للمدنيين والعسكريين
وزارة الحج والعمرة السعودية تمنع أداء مناسك الحج لعام 1445 من داخل وخارج المملكة لمن هم بهذا العمر
تحذيرات عاجلة من الارصاد في الرياض .. الحرارة تقترب من 50 درجة والأرصاد تحذر الجميع
صدمة للحجاج .. السعودية تعلن فرض غرامات نارية تصل لـ 20 ألف ريال على هذه المخالفات
في غضون ساعات .. السعودية تودع 4 رواتب مع زيادة 20% في حسابات السعوديين
راتب ثابت وأنت في بيتك .. أسرع بالتقديم على دعم العاطلين قبل انتهاء المهلة
رسميا .. صرف مزايا إضافية فورية لمن تمت إضافتهم حديثا للضمان الاجتماعي
قرار ناري يزلزل الأسواق .. الخطوط السعودية توقف رحلاتها إلى هذه العواصم العربية فجأة
الديوان الملكي يفتح أبوابه للمحتاجين .. مساعدات مالية بـ2025 بشروط سهلة للجميع
صدمة لكل المقيمين .. الداخلية توقف إصدار تأشيرات الخروج النهائي لهؤلاء فورا
تحذير شديد من الارصاد .. الرياض تحت تهديد أمطار عنيفة ورياح قوية مع هطول البرد
وظيفة وأمان مدى الحياة .. قطر تمنح الإقامة الدائمة وتفتح أبواب التوظيف بأعلى الرواتب
