لقد قام الصندوق الخاص بتنمية الموارد البشرية الموجود في المملكة العربية السعودية المسمى بهدف بالإعلان عن خبر جديد يتحدث عن رفع الحد الأدنى لكافة الأجور حتى تصبح أربعة آلاف ريال سعودي بعدما كانت ثلاثة آلاف ومائتي ريال سعودي سعشخا بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
لذلك يجب الكثير من الأشخاص عن السعودية .. نبأ سار بشأن رفع الرواتب لفئة من الموظفين.
الحد المانع يتغير رسمياً في 1446.. دعم إضافي ينتظر المستحقين!
كارثه للمقيمين في السعودية .. منع سكن الوافدين في الرياض وجدة ابتداء من هذا الموعد
خبر سار بشأن رفع الرواتب لفئة من الموظفين في المملكة
خبر سار بشأن رفع الرواتب لفئة من الموظفين في المملكة ، حيث قام تركي الجعويني وهو المدير العام لصندوق هدف بنشر توضيح لهذا الخبر على الحساب الخاص به في منصة إكس.
وأوضح أن الصندوق يعمل على تطوير أبناء وبنات البلد والتمكن من جعلهم مستدامة في سوق العمل ودعهم فيه وتمكينهم من كافة قطاعات العمل المتنوعة والمختلفة، جدير بالذكر أنه تم إطلاق العديد من التجديدات الخاصة بضوابط طلب التقديم على دعم التوظيف وهذا الأخير مقدم من القطاعات الخاصة.
ومن كل ذلك تم رفع الحد الأدني الخاص بالأجور لتصل إلى أربعة آلاف ريال سعودي بعدما كانت تصل إلى ثلاثة آلاف ومائتي ريال سعودي.
مفاجأة نارية من أرامكو .. تخفيضات غير مسبوقة في أسعار البنزين تهز السوق السعودي 2025
الرياض تعلن أسماء الأحياء العشوائية التي سيتم إزالتها خلال الفترة المقبلة .. شاهد خريطة هدد الرياض بعد التحديث
اقرأ أيضًا: الدفاع المدني السعودي يعلن عن وظائف للرجال والنساء عبر جدارات وبرواتب عالية .. طريقة التقديم والقبول
أبرز التحديثات الخاصة بضوابط طلب التقديم على دعم التوظيف وأهمها
من أهم وأبرز التحديثات التي تخص ضوابط طلب التقديم على دعم التوظيف:
- تم رفع الحد الأدنى الخاص بتلك الأجور التي دعمها حتى تصل إلى أربعة آلاف ريال سعودي.
- تم إلغاء الشرك الذي ينص على أنه في فترة السماح بتقديم الطلب الخاص بالدعم في أول مائة وعشرين يوما من بعد التسجيل الذي يقوم به الموظف أو الشخص المتقدم في التأمينات الإجتماعية.
- يتم إتاحة رفع طلب الدعم للمنشأة بعد مرور حوالي تسعين يوماً من بعد تسجيل الموظف في التأمينات الإجتماعية ويكون ذلك بعد الإنتهاء من مدة التجربة، حيث أنه فترة التقديم على البرنامج تكون من اليوم الواحد والتسعين حتى تصل إلى اليوم المائة وثمانين من بعد ما الموظف يقوم بعملية التسجيل في التأمينات الإجتماعية.
- كما أنه المنشأة تقوم بتحمل كامل راتب الموظف في أو تسعين يوماً من بعد ما يتم تعيينه وتسجيله أيضاً في التأمينات الإجتماعية وذلك يكون من دون صرف أي أثر رجعي.
- وأخيراً فلن يقبل أي طلب خاص بالدعم بعد إنتهاء فترة المائة وثمانين يوماً بعد قيام الموظف بالتسجيل في التأمينات الإجتماعية.
اقرأ أيضًا: بشرى لمستفيدي الضمان .. الموارد البشرية تُطلق خدمة مساعدة سداد فواتير الكهرباء لهذه الفئات في السعودية
في غضون ساعات .. السعودية تودع 4 رواتب مع زيادة 20% في حسابات السعوديين
عاصفة مفاجئة تضرب السعودية اليوم .. رياح شديدة وأمطار رعدية تهدد عدة مناطق
الأسئلة الشائعة
متى ستنتهي مدة قبول طلبات الدعم؟
لن يقبل أي طلب خاص بالدعم بعد إنتهاء فترة المائة وثمانين يوماً بعد قيام الموظف بالتسجيل في التأمينات الإجتماعية.
تنبيه هام .. تقديم موعد الاختبارات النهائية في مكة المكرمة تبدء في هذا الموعد
رسميا وزارة التعليم السعودية تعلن التقويم الدراسي 1446 وفقاً لتاريخ بداية العام الدراسي ١٤٤٦ - 2024
كارثة عمرانية .. أحياء كاملة في الرياض مهددة بالاختفاء قريبا - إليك القائمة الكاملة
حالة جوية تاريخية تضرب المملكة .. برق، رعد، سيول، وأعاصير تجتاح 10 مناطق
الاختبارات تقترب أسرع مما تتخيل .. قرار رسمي بتقديم مواعيد الامتحانات في مكة
فرصة العمر للمغتربين .. السعودية تسمح بعودة المرحلين رسميا بعد إلغاء هذا الشرط الصادم!
ارتفاع مفاجئ يربك الجميع .. السعر الجديد لأسطوانة الغاز يُشعل الجدل قبل الأضحى
اكتشفه فورا واسترجع أموالك .. شرط واحد فقط لاسترداد كامل المبلغ عند تأجير سيارة في السعودية
تأجيل غير متوقع .. السعودية تعلن رسميا الموعد الجديد للإجازة الصيفية لطلاب المملكة
السعودية على صفيح ساخن .. درجات حرارة صادمة وارتفاع قياسي في صيف هذا العام
صـدمـة كبيرة في جدة .. أمانة جدة تصدر قرارا بإزالة المباني في هذا الحي الشهير
أرامكو تشعل الأسواق .. البنزين يصل إلى أعلى سعر في تاريخ المملكة لهذا الشهر 2025
