حاسبة مكافأة نهاية الخدمة تم إطلاقها بواسطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكي يتمكن العامل في القطاع الخاص والحصول على مستحقات نهاية الخدمة والتي كفلها له المشرع في قانون العمل السعودي والتي تُلزم صاحب العمل بدفعها حال انتهاء العلاقة بين طرفي عقد العمل لذلك يبحث الكثيرين عن كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص ريويز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة تعتبر من أهم الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكي يتمكن موظفي المملكة والوافدين بالقطاعين العام والخاص من احتساب نهاية الخدمة ويتم استخدام الحاسبة الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة بالطريقة الآتية:
المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة
بشرى للمتقاعدين في السعودية .. صرف الرواتب قريبا جدا وهذا هو الموعد الرسمي
- الولوج للموقع الخاص لوزارة الموارد البشرية .
- ثم القيام بالضغط على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من هنا
- قم بتحديد النوع الخاص بعقد العمل.
- ثم حدد سبب انهاء العقد (الوصول لسن التقاعد – تقديم الاستقالة – انتهاء العقد).
- اكتب قيمة الراتب الأساسي.
- ثم عدد سنوات خدمتك.
- أدخل البيانات المطلوبة.
- سوف ينقلك النظام للصفحة الخاصة مدون بها قيمة مستحقات نهاية الخدمة
تعرف على : هل يزيد الراتب بعد الترقية في السعودية
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يتساءل الكثير من الموظفين عن كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص وبحسب القوانين التي وضعها المشرع السعودي فإن آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفقًا للبنود الآتية:
لأول مرة في تاريخ السعودية: هكذا ستباع اسطوانات الغاز المنزلي وهذا سعرها الجديد
تأجيل غير متوقع .. السعودية تعلن رسميا الموعد الجديد للإجازة الصيفية لطلاب المملكة
- حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص تخضع لعدة حالات وهي (تقاعد الموظف – انهاء عقد العمل بالفسخ – استقالة العامل – انتهاء العقد لسبب مشروع).
- من السنة الأولى حت الخامة يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس.
- إذا كانت الخدمة أكثر من خمس سنوات يُحسب أجر شهر كل وذلك نظير كل سنة مكث فيها العامل بالعمل.
حاسبة مكافاة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
قانون العمل بالمملكة العربية السعودية وفر للعامل إمكانية استخدام حاسبة مكافاة نهاية الخدمة للموظف الحكومي لاحتساب قيمة مستحقاته المالية حال انتهاء العقد المبرم بين الطرفين وذلك بالكيفية الآتية:
- إذا كانت مدة خدمة العامل بالقطاع الحكومي سنتين أو أكثر يستحق ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
- في حالة كانت خدمة العامل بالمؤسسات الحكومية أكثر من 5 سنوات يستحق عن ذلك ثلث المكافأة نظير نهاية الخدمة.
- أما إذا كانت مدة خدمة الموظف تخطت 10 سنوات ففي هذه الحالة يصرف العامل مستحقاته المالية بالكامل.
اطلع على : جدول رواتب حساب المواطن بعد الزيادة الملكية في السعودية
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص هي كالتالي:
كم رواتب مضيفات الطيران الاماراتي ؟ .. طريقة التقديم للحصول على وظيفة في طيران الامارات
الزيادة بدأت .. أسعار أنابيب الغاز تحرق الجيوب بعد إعلان أرامكو الجديد
- يجب أن يلتزم العامل بكافة القوانين المنظمة لعلاقة العمل والتي نص عليها في قانون العمل.
- ضرورة أن يكون العامل حسن السير والسلوك ولا تصدر منه أي مخالفة قانونية أثناء عمله.
- يحق له تقديم الاستقالة إذا أتم عامين في الخدمة.
- الحفاظ على الأسرار الخاصة بالعمل، والمستندات والأوراق التي تكون تحت تصرفه.
- عدم استغلال مهام وظيفته لأغراض غير قانونية.
- لا يتغيب عن موقع العمل خلال السنة عن الفترة المنصوص عليها وهي 20 يوم.
- عدم التسبب في مشاكل للمؤسسة.
- انقضاء مدة عقد العمل إذا كان محدد / غير محدد.
- عدم ثبوت حالة تزوير ضد العامل طوال فترة خدمته.
المادة 81 من نظام العمل
المادة 81 من نظام العمل تكفل للعامل إنهاء عقد العمل حال إخلال الكفيل بأي من بنود العقد وثبوت أن صاحب العمل قام بالتدليس والغش في شروط العمل، تكليف العامل بمهام تخالف طبيعة العمل الموجود بالعقد، وتنص المادة 81 على:
- عدم مراعاة صاحب العمل بنود عقد العمل.
- اكتشاف الغش والتدليس من قبل صاحب العمل في عقد العمل.
- قيام صاحب العمل بتكليف العامل بعمل يختلف عن المنصوص عليها في عقد العمل.
- الإتيان بأفعال لا تليق ضد العامل كالعنف أو الاعتداء عليه من قبل صاحب العمل، أو أسرته.
- ثبوت تعامل صاحب العمل بقسوة ضد الموظف.
- أو في حالة كان العمل يمثل عامل خطورة على صحة الموظف ويهدد سلامته.
- أن يخالف الكفيل بنود شروط وبنود عقد العمل.
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة في العقد محدد المدة
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة في العقد محدد المدة بالطريقة التالية:
.jpg)
الرياض تعلن أسماء الأحياء العشوائية التي سيتم إزالتها خلال الفترة المقبلة .. شاهد خريطة هدد الرياض بعد التحديث
رسميا وزارة التعليم السعودية تعلن التقويم الدراسي 1446 وفقاً لتاريخ بداية العام الدراسي ١٤٤٦ - 2024
- يجب أن يقضي العامل سنة أو أكثر في الخدمة ليتمكن من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
- لا يحصل العامل على مكافآته إذا أنهى عقده قبل انقضاء العام.
- إذا قضى الموظف في الخدمة 4 سنوات يحق له الحصول على أجر 21 يوم نظير كل عام مضى.
كيف يتم احتساب نهاية الخدمة؟
احتساب نهاية الخدمة يتم بناء على سنوات خدمة الموظف في المنشأة.
هل يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس آخر صافي راتب تقاضاه الموظف مخصوم منه البدلات.
ما هي مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص؟
من السنة الأولى للخامسة تحتسب عن أجر نصف شهر، وثلث المكافأة حال كانت سنوات الخدمة أكثر من ذلك.
جدول المخالفات المرورية في السعودية وتحذير من مخالفات جديدة وعقوبات صارمة
عقود ذهبية في السعودية - تأمين طبي وسداد رسوم الإقامة ورواتب مغرية لهذه المهنة
الأرصاد تكشف عن صيف حار في السعودية - مناطق ستشهد ارتفاعًا كبيرًا في درجات الحرارة
تحذير هام من الحصيني لسكان هذه المنطقة - ظهور العقارب مع بداية الطقس الحار في السعودية
أنباء رسمية عن موعد صرف المكرمة الملكية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1446 في السعودية .. الموارد البشرية توضح
أرامكو تشعل الأسواق .. البنزين يصل إلى أعلى سعر في تاريخ المملكة لهذا الشهر 2025
أمانة الرياض تعلن خريطة الهدد الجديدة لأحياء الرياض بعد عودتها 1446 وهذه الأحياء سيبدأ العمل فيها خلال ايام
خطوات اصدار البطاقة الرقمية للضمان الاجتماعي 2025
المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة
بشرى للمتقاعدين في السعودية .. صرف الرواتب قريبا جدا وهذا هو الموعد الرسمي
بدءً من هذا الموعد إغلاق أبواب مكة أمام الجميع .. لن يستثني إلا هذه الفئة فقط!
صعود مذهل في الأجور .. المالية تعلن الحد الأدنى الجديد وتكشف عن أقل راتب للمواطن والمقيم
تحذير رسمي - ترحيل المقيمين في بعض المهن من السعودية قريبًا
إجراءات صارمة في السعودية بدءً من اليوم - كيف تتجنب غرامة 25 ألف ريال على تأشيرة الزيارة العائلية؟
