في ظل سعي الكويت لتحقيق التوازن بين حقوق العمال الوافدين وتنظيم سوق العمل المحلي حيث يعد فهم شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل أمرًا بالغ الأهمية فالعديد من العمال يواجهون صعوبة في الحصول على موافقة كفلائهم للانتقال إلى جهات عمل أخرى، ما يجعل معرفة الشروط القانونية المحددة في القرار الإداري رقم 824 لسنة 2015 ضرورة ملحّة لكل من يرغب بتغيير جهة عمله ضمن الأطر النظامية كلبال بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
الشروط العامة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في القطاع الأهلي
وفقًا للقانون الكويتي يسمح للعامل بنقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الأول بشرط استيفاء الشروط التالية:
صدمة للطلاب وأولياء الأمور .. السعودية تؤجل الإجازة الصيفية - الموعد الجديد يشعل الجدل
ابتداء من الان .. تجديد إقامة زوجتك في السعودية صار مستحيلا بدون هذا الشرط
- مرور 3 سنوات على الأقل منذ إصدار إذن العمل الخاص بالعامل.
- التزام العامل بأحكام المادة 44 من قانون العمل الأهلي رقم 6 لسنة 2010، والتي تنص على تقديم إشعار مسبق للطرف الآخر قبل فسخ عقد العمل:
- 3 أشهر على الأقل للعمال برواتب شهرية.
- شهر واحد على الأقل لمن يتقاضون أجورهم بالساعة أو اليوم أو الأسبوع.
- تأكيد جهة العمل الجديدة على استلام طلب تحويل إذن العمل، ويجب وجود نسخة رسمية تفيد بإشعار العامل لصاحب العمل بفترة الإنذار.
- في حال تعذر الحصول على نسخة الإشعار، يمكن للعامل تقديم شكوى منازعة تصاريح عمل لدى إدارة علاقات العمل.
- احتساب فترة الإنذار يبدأ من تاريخ تسجيل الشكوى رسميًا.
- خلال هذه الفترة لا يحق لصاحب العمل تقديم شكوى انقطاع عن العمل بحق العامل.
- يجب على العامل تسديد جميع الرسوم المترتبة عليه عند نقل الكفالة.
- يشترط أن يستوفي الكفيل الجديد جميع متطلبات الكفالة القانونية المعتمدة من السلطات الكويتية.
اقرأ أيضا: الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين؟ ومتوسط الأجور بالكويت
نقل الكفالة في القطاع الحكومي
تختلف شروط نقل الكفالة في القطاع الحكومي عن نظيرها في القطاع الأهلي، حيث تم تحديد المعايير التالية:
- انتهاء عقد العمل في الجهة الحكومية ولا يشترط مرور 3 سنوات كما هو الحال في القطاع الخاص.
- عدم وجود عقد حكومي آخر لدى الكفيل السابق يمكنه من نقل العامل إليه.
- عدم وجود اشتراطات مسبقة تلزم بنقل العامل إلى جهة معينة حسب رغبة الكفيل الحكومي السابق.
- يشترط أن يكون العامل من أصحاب التخصصات الفنية لنقل كفالته دون رسوم إضافية.
- في حال عدم وجود مهنة فنية تفرض رسوم إضافية على نقل الكفالة للوافد.
اقرأ أيضا: رواتب وزارة الخارجية الكويت مع البدلات 2025
صـدمـة كبيرة في جدة .. أمانة جدة تصدر قرارا بإزالة المباني في هذا الحي الشهير
الراتب فيه زيادة؟ .. الموارد البشرية تكشف مفاجآت راتب يونيو لمستفيدي الضمان والدعم
عفو تاريخي في السعودية .. تصحيح أوضاع فوري لهذه الفئة بشرط واحد فقط
صدمة للمصريين في السعودية.. منع أداء مناسك الحج 2024 والسب مفاجيء
أمانة الرياض تعلن خريطة الهدد الجديدة لأحياء الرياض بعد عودتها 1446 وهذه الأحياء سيبدأ العمل فيها خلال ايام
المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة
خطوات اصدار البطاقة الرقمية للضمان الاجتماعي 2025
شرط ضروري للحصول على سكن مجاني في السعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي .. رابط التسجيل المباشر
وزارة الحج والعمرة السعودية تمنع أداء مناسك الحج لعام 1445 من داخل وخارج المملكة لمن هم بهذا العمر
خبر يسعد القلوب .. التقاعد تعلن صرف الرواتب مبكرا لشهر يوليو بمناسبة عيد الأضحى
بأمر خادم الحرمين .. بشائر الخير تنهمر 1500 ريال دعم مايو لكل مستفيد تقاعد وتأمينات
بشرى عاجلة ومكرمة من العيار الثقيل .. الملك يأمر بصرف الملايين قبيل عيد الأضحى
