شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه بالسعودية

أصبحت العاملة المنزلية جزءا أساسيا من ثقافة الأسرة السعودية بل لم تعد مقتصرة على السعوديين فقط فانضم المقيمين أيضا، وذلك لتوفير الوقت والجهد المبذول في العمل ولتحقيق أقصى استفادة من توظيف العمالة الوافدة وتجنب الوقوع في المخالفات القانونية، يجب على الأسرة السعودية أن تكون على دراية بكافة متطلبات استقدام العمالة المنزلية، بما في ذلك شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه و التكاليف وغيرها من الأوراق المطلوبة، بالإضافة إلى التزامات صاحب العمل تجاه العاملين لديه قبل بدء عملية الاستقدام فيتهر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه

تتمثل الشروط الواجب توافرها لاستقدام عاملة منزلية في السعودية إلى بعض المتطلبات التي يجب إحضارها وهي كالاتي:

• صورة هوية مقدم الطلب.
• صورة جواز سفر مقدم الطلب.
• مرفق العقد المبرم مع الشخص المراد استقدامه.
• خطاب رسمي من وظيفة المتقدم وتعريف بالراتب.
• مرفق تعريفي لمكان المعيشة وعدد أفراد الأسرة.
• في النهاية يجب التأكد من دفع الرسوم وارفاق إيصال الدفع مع تلك الأوراق.

اقرا ايضا: كيف افعل نت موبايلي على الجوال

كم تكاليف استقدام عاملة منزلية في السعودية 2025

تتطلب عملية استقدام عاملة منزلية تكاليف مرتفعة خاصة إذا كانت العاملة بمواصفات خاصة مثل تحدث اللغة الإنجليزية أو ما شابه ويجب عليك تغطية تكاليف تلك الأشياء الأساسية:

• تأشيرة الدخول للمملكة.
• الرسوم الحكومية واستخراج الأوراق.
• رسوم المكتب المرخص.
• تكاليف سفر العاملة ذهابا وإيابا.
• التأمين الصحي.
• مكان الإقامة والمعيشة.
• بالإضافة إلى الراتب الأساسي للعاملة.

تبلغ تكلفة التأشيرة فقط حوالي 2000 ريال سعودي كما ألزمت الوزارة الشركات والمكاتب المرخصة بوضع حد أعلى لتكاليف استقدام العمالة المنزلية من بعض الجنسيات، حيث بلغ الحد الأعلى لاستقدام عاملة منزلية من أوغندا 9,500 ريال سعودي، ومن تايلاند 10,000 ريال، ومن كينيا 10,870 ريال، ومن بنغلاديش 13,000 ريال، ومن الفلبين 17,288 ريال، ومن سيرلانكا 15,000 ريال سعودي، وهذه الأسعار لا تشمل ضريبة القيمة المضافة.

اقرا ايضا: كم خصم التامينات من الراتب الاساسي بالسعودية

تابع جديد سعودي صح عبر Google News