لن تتوقع كم المبلغ! هذا راتب مهن الصيدلة بعد قرار التوطين في السعودية

أعلنت وزارة الموارد قرارا رسميا يحدد الحد الأدنى لرواتب العاملين في مهن الصيدلة عند 7,000 ريال سعودي ويأتي هذا القرار استكمالاً لسلسلة من المبادرات الرامية لتمكين الشباب السعودي وتطوير سوق العمل كحبخح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تفاصيل القرار وأهدافه

يلزم القرار المنشآت العاملة في القطاع الصحي بتوفير الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في مهن الصيدلة، سواء في الصيدليات أو المستشفيات والمراكز الصحية ويهدف هذا الإجراء إلى:

• تعزيز توطين الوظائف: توفير فرص عمل للشباب السعودي في قطاع الصيدلة، وهو أحد القطاعات الحيوية والمهمة.
• تحسين بيئة العمل: ضمان توفير دخل مادي مناسب يحقق الاستقرار المعيشي للعاملين في هذا المجال.
• جذب الكفاءات الوطنية: تشجيع الشباب على الالتحاق بتخصص الصيدلة، بما يضمن تلبية احتياجات السوق المحلية من الكوادر المؤهلة.

أهمية القرار لقطاع الصيدلة

يعد قطاع الصيدلة من أهم القطاعات المرتبطة بالقطاع الصحي في المملكة، ويشهد تطورًا كبيرًا في ظل رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الصحية ومن خلال تحديد الحد الأدنى للأجور تسعى الوزارة إلى جذب المزيد من الكفاءات الوطنية للعمل في هذا المجال، بما يساهم في تحقيق الاكتفاء الذاتي وتطوير القطاع الصحي.

اقرأ أيضا: كيفية معرفة رصيد بيانات سوا

التزامات المنشآت وتطبيق القرار

أكدت وزارة الموارد البشرية على أهمية التزام المنشآت بتنفيذ هذا القرار، مشيرة إلى أن أي مخالفة قد تعرض المنشآت للعقوبات المنصوص عليها في أنظمة العمل كما دعت الوزارة أصحاب العمل إلى تحديث عقود العاملين في مهن الصيدلة بما يتوافق مع الحد الأدنى الجديد للرواتب.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News