في إطار الجهود المستمرة لتعزيز كفاءة وإنتاجية الموظفين في القطاع الحكومي بسلطنة عُمان، أطلقت وزارة العمل منصة إجادة الإلكترونية، التي تهدف إلى تمكين الموظفين من تحديد أهدافهم المهنية بدقة، والانتقال من تقييم السمات الشخصية إلى التركيز على الأداء والإنجازات واصشت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ما هي منصة إجادة؟
إجادة هي منظومة رقمية متكاملة لقياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية، وتُعد أحد الممكنات الرئيسة لرؤية عُمان 2040 وتسعى المنصة إلى تعزيز ثقافة تحقيق الأهداف والخطط لكل موظف، مما يسهم في تطوير المهارات بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.
اقرأ أيضا: عاجل تنبيه هام وخطير بشأن الطقس في سلطنة عمان .. أمطار غزيرة على هذه المناطق خلال ساعات
كيفية التسجيل في منصة إجادة والحصول على كلمة المرور
للاستفادة من خدمات منصة إجادة، يجب على الموظفين اتباع الخطوات التالية:
-
الحصول على كلمة المرور عبر منصة مران:
-
زيارة منصة مران الإلكترونية عبر الرابط.
-
تسجيل الدخول باستخدام الرقم المدني ورقم الملف الوظيفي.
-
إجابة الأسئلة المطروحة لاختبار مدى الإلمام بجوانب المنظومة.
-
بعد الاجتياز، يتم تفعيل كلمة المرور الخاصة بمنصة إجادة.
-
-
تسجيل الدخول إلى منصة إجادة:
-
زيارة الموقع الرسمي لمنصة إجادة.
-
إدخال الرقم المدني وكلمة المرور المستخرجة من منصة مران.
-
بدء استخدام المنصة لتحديد الأهداف المهنية والتقييم الذاتي.
-
اقرأ أيضا: حقيقة تبكير صرف منفعة عمان لشهر أكتوبر 9 شروط للحصول على منفعة دخل الأسرة
أهداف منصة إجادة
تهدف المنصة إلى:
- نقل عملية التقييم من التركيز على السمات الشخصية إلى قياس الإنتاجية والإنجازات.
- تمكين الموظفين من وضع خططهم وأهدافهم المهنية بالتنسيق مع المسؤولين المباشرين.
- تعزيز الشفافية والموضوعية في تقييم الأداء الوظيفي.
- توفير مرجع دقيق لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يسهم في اتخاذ قرارات تطويرية فعّالة.
التكامل مع منصة مران
تعمل منصة مران كأداة تدريبية تكميلية لـإجادة، حيث توفر برامج تدريبية تهدف إلى رفع مستوى إنتاجية الأفراد وسد احتياجات سوق العمل من الكفاءات والقدرات ويتم ذلك من خلال نهج التعليم المدمج الذي يجمع بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليدي.
