"بشرى بخصوص الرواتب الهندسية بالسعودية" تغييرات ضخمة تبدأ من 31 ديسمبر!

في خطوة مهمة تعكس اهتمام المملكة العربية السعودية برفع جودة الأداء المهني وتحسين بيئة العمل للمهندسين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن صدور قرار مجلس الوزراء المتعلق بتطبيق سلم رواتب جديد للوظائف الهندسية في القطاع الحكومي وهذا القرار يمثل نقطة تحول كبيرة في تعزيز بيئة العمل الهندسي واستقطاب الكفاءات المحلية، بما يسهم في تحقيق رؤية السعودية 2030 عبر مشاريع تطويرية تستند إلى كوادر هندسية مؤهلة دووشح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

سلم رواتب الوظائف الهندسية

يتضمن سلم الرواتب الجديد تقسيمًا واضحًا للوظائف الهندسية إلى أربع مستويات مهنية، وهي:

الزيادة بدأت .. أسعار أنابيب الغاز تحرق الجيوب بعد إعلان أرامكو الجديد

الرياض تعلن أسماء الأحياء العشوائية التي سيتم إزالتها خلال الفترة المقبلة .. شاهد خريطة هدد الرياض بعد التحديث

1. مهندس: مخصص للمهندسين الجدد برواتب تبدأ من 7,500 ريال سعودي.
2. مهندس مشارك: فئة متقدمة عن المهندس الجديد، برواتب تراكمية أعلى.
3. مهندس محترف: يتضمن رواتب تعكس زيادة الخبرة المهنية والمهارات.
4. مهندس مستشار: أعلى مستوى وظيفي برواتب تصل إلى 30,650 ريال سعودي.

بالإضافة إلى الرواتب الأساسية يشمل السلم علاوات سنوية تتراوح بين 400 و500 ريال سعودي، مما يعكس الاهتمام بمكافأة التميز وتشجيع التطور المهني.

اقرأ أيضا: الداخلية السعودية ترحل آلاف الموظفين لهذه الأسباب

مميزات تطبيق السلم الجديد

• يهدف القرار إلى جعل القطاع الحكومي وجهة مفضلة للمهندسين المتميزين.
• يوفر النظام بيئة عمل تشجع على الابتكار وتطوير المهارات.
• من خلال استقطاب أفضل المهندسين للمشاركة في مشاريع البنية التحتية والتنمية المستدامة.
• تم تصميم السلم بما يتماشى مع متطلبات الهيئة السعودية للمهندسين، لتعزيز مستوى الجودة.

ردود الفعل على القرار

لاقى هذا القرار إشادة واسعة من قبل المهندسين والخبراء في المجال وأشار إبراهيم ال الشيخ، رئيس اللجنة الصناعية الوطنية باتحاد الغرف السعودية، إلى أن القرار يمثل "تحولاً نوعيًا في دعم الكفاءات الوطنية" كما أضاف أن تحسين الرواتب سيعزز من دور المهندسين السعوديين في تنفيذ مشاريع التنمية الوطنية الكبرى.

من جانبهم عبر العديد من المهندسين عن رضاهم الكامل تجاه السلم الجديد، مؤكدين أنه يوفر حوافز مالية واضحة ويخلق بيئة عمل محفزة لتطوير الأداء المهني.

دور القرار في رؤية 2030

يعد هذا السلم خطوة محورية لدعم رؤية السعودية 2030، حيث يركز على تنمية الكفاءات البشرية وتحفيزها لتلبية احتياجات سوق العمل المتطور كما يعكس التزام المملكة بالاستثمار في رأس المال البشري لتعزيز الابتكار وتحقيق استدامة طويلة الأمد في القطاع الهندسي.

صدمة كبرى للمغتربين .. السعودية تجبر الآلاف على مغادرة أراضيها فوراً بقرارات عاجلة

أنباء رسمية عن موعد صرف المكرمة الملكية لمستفيدي الضمان الاجتماعي 1446 في السعودية .. الموارد البشرية توضح

أرامكو تشعل الأسواق .. البنزين يصل إلى أعلى سعر في تاريخ المملكة

أمانة الرياض تعلن خريطة الهدد الجديدة لأحياء الرياض بعد عودتها 1446 وهذه الأحياء سيبدأ العمل فيها خلال ايام

خطوات اصدار البطاقة الرقمية للضمان الاجتماعي

ارتفاع غير مسبوق في سعر الديزل بالسعودية .. أرامكو تعلن التسعيرة الجديدة!

المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة

وزارة الحج والعمرة السعودية تمنع أداء مناسك الحج لعام 1445 من داخل وخارج المملكة لمن هم بهذا العمر

غير متوقعة تماما .. إغلاق مفاجئ لثلاثة من أقوى مطاعم المملكة - التفاصيل تكشف لأول مرة

مفاجأة كبرى للمتقاعدين .. صرف مكرمة ملكية و بدل غلاء المعيشة بأمر ملكي قبل عيد الفطر لهذه الفئات

بلا توقيع ولا إذن .. الكويت تسمح بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل في هذه الحالات

كم رواتب مضيفات الطيران الاماراتي ؟ .. طريقة التقديم للحصول على وظيفة في طيران الامارات