أطلقت الحكومة السعودية نظام الترقيات الجديد بالسعودية للخدمة المدنية، سعيًا لتحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين بالهيئات الحكومية، وبالتالي سيقدم كل موظف واجباته على أكمل وجه، سنعرض لكم من خلال مقالنا شروط الحصول على الترقيات بالخدمات المدنية، مع توضيح المعايير التي يحب على جميع المتقدمين الالتزام بها للحصول على الترقية مكصكر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
نظام الترقيات الجديد بالسعودية
بشكل مستمر يتم تحديث نظام الترقيات الجديد بالسعودية ويقوم الوزير بإصدار القرارات الجديدة بتشكيل لجنة من 3 أعضاء من الجهات الحكومية، ويكون للأعضاء حق اختيار الأعضاء الإشرافيين، وبناء على المعايير التالية يتم تقييم الموظفين:
راتب ثابت وأنت في بيتك .. أسرع بالتقديم على دعم العاطلين قبل انتهاء المهلة
عاصفة مفاجئة تضرب السعودية اليوم .. رياح شديدة وأمطار رعدية تهدد عدة مناطق
- تزيد أقدمية الخدمة من فرص ترقية الموظفين؛ وذلك لخبرتهم الواسعة مقارنة بالموظفين الجدد.
- يتم تقييم أداء كل موظف بناء على الخبرة والجودة والإدارة؛ لاختيار الموظف الأكفأ للترقي للمناصب الرفيعة.
اقرأ المزيد: طريقة الاستعلام عن الترقيات في وزارة التعليم السعودية
شروط نظام الترقيات الجديد بالسعودية
وفقًا لما تم الإعلان عنه من قبل الحكومة السعودية فيما يتعلق بـ نظام الترقيات الجديد بالسعودية فهناك مجموعة من الشروط يجب الالتزام بها للقبول في هذا النظام، وتمثلت هذه الشروط على النحو التالي:
- حصول المتقدم على كافة المؤهلات الضرورية للوظيفة.
- أن تتوفر به كافة المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة.
- تقارب الدرجة الوظيفية من الرتبة الحالية للمتقدم أما للخلف أو للأمام.
- استمرار الموظف في وظيفته الحالية بمدة لا تقل عن 4 سنوات، ونوهت الجهات المعنية أنه لا يتم احتساب فترات الإجازة.
- لا يتم احتساب الوقت المنقضي في المنظمات الوطنية أو الإجازات المدرسية التي سبق وأن حصل عليها الموظف خلال سنوات الخدمة.
اقرأ أيضًا: هل يزيد الراتب بعد الترقية في السعودية
قرار ناري يزلزل الأسواق .. الخطوط السعودية توقف رحلاتها إلى هذه العواصم العربية فجأة
تحذير صارم من الداخلية السعودية .. خطأ بسيط يكلف حاملي تأشيرة الزيارة 20 ألف ريال وترحيل فوري
حالات لا يحق لها الاستفادة من نظام الترقيات بالسعودية
هناك حالات لا يحق لها الحصول على الترقية، تتمثل من خلال النقاط الآتية:
- حصول الموظف على دورة تدريبية أو منحة دراسية داخل أو خارج المملكة لمدة تزيد عن 6 شهور.
- أن يكون الموظف في عطلة خاصة أو رسمية.
- في حال حرمان الموظف من المكافآت.
- في حالة إعداد تقرير عمل للموظف في العام الماضي وأتضح أن ملخص التقرير (غير مرضِ).
صدمة لكل المقيمين .. الداخلية توقف إصدار تأشيرات الخروج النهائي لهؤلاء فورا
تحذير شديد من الارصاد .. الرياض تحت تهديد أمطار عنيفة ورياح قوية مع هطول البرد
وظيفة وأمان مدى الحياة .. قطر تمنح الإقامة الدائمة وتفتح أبواب التوظيف بأعلى الرواتب
خريطة الهدد الجديدة تشعل الجدل .. الإعلان الرسمي عن أحياء الإزالة الكاملة في جدة خلال أشهر
صدمة للوافدين .. السعودية ترفع رسوم الإقامة - وهذه الفئات الأكثر تضرراً
صدمة للمصريين في السعودية.. منع أداء مناسك الحج والسب مفاجيء
الراتب فيه زيادة؟ .. الموارد البشرية تكشف مفاجآت راتب يونيو لمستفيدي الضمان والدعم
الرياض تعلن أسماء الأحياء العشوائية التي سيتم إزالتها خلال الفترة المقبلة .. شاهد خريطة هدد الرياض بعد التحديث
صدمة للمواطنين والمقيمين .. غرامة 100 ألف ريال لمن يخالف هذا الأمر البسيط أمام منزله
كارثة عمرانية .. أحياء كاملة في الرياض مهددة بالاختفاء قريبا - إليك القائمة الكاملة
المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة
خطوات اصدار البطاقة الرقمية للضمان الاجتماعي 2025
